ضخ دماء جديدة وكوادر مهنية متميزة للارتقاء بالمنظومة التربوية
اعتمد محافظ مطروح، اللواء خالد شعيب، نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية التي نظمتها المديرية التعليمية. جاءت هذه التغييرات لتشمل مديري الإدارات التعليمية ووكلائها، بالإضافة إلى موجهي المواد الدراسية والأنشطة التربوية. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الكفاءة وتحقيق نقلة نوعية في العملية التعليمية بمحافظة مطروح، مع التركيز على الكوادر الطموحة والقادرة على تحمل المسؤولية.
إجراءات المسابقة وفقًا للقوانين المعمول بها
أشارت وكيل الوزارة للتعليم بمحافظة مطروح إلى أن المسابقة تمت وفقًا لقانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ وتعديلاته، بالإضافة إلى اللائحة التنفيذية رقم ٤٢٨ لسنة ٢٠١٢. تضمنت الإجراءات تطبيق معايير دقيقة لضمان الاختيار الأمثل للوظائف الإشرافية، مما يعكس التزامًا بالشفافية والمصداقية في عملية التقييم.
معايير المصداقية والحيادية في اختيار الكوادر
مارست لجنة الوظائف الإشرافية عملها بكل شفافية وأمانة مهنية، مع التركيز على تحقيق العدالة والمساواة بين المتقدمين. تم تطبيق كافة عناصر التقييم وفق اللوائح الوزارية، بما يضمن اختيار قيادات قادرة على إثراء الحقل التعليمي وتحقيق الأهداف المرجوة.
أهداف المسابقة في تعزيز العملية التعليمية
تهدف المسابقة إلى اكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تسهم في تعزيز العملية التعليمية. كما تعكس هذه الخطوة سعيًا لتحقيق منظومة تعليمية متكاملة تعتمد على التعاون والتفاني في العمل، مع التركيز على تقديم أفضل الخدمات التربوية.