في العام 2025، شهد نظام نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية تحولا جذريا يسهل التنقل المهني ويوفر بيئة عمل مرنة للعمال الوافدين دون تعقيدات إدارية. تمكن النظام الجديد العمال من نقل كفالتهم دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق في حالات معينة، كما يدعم النظام العقود الرقمية ويهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل وتحقيق العدالة التعاقدية.
عملية نقل الكفالة في النظام الجديد تتم بخطوات إلكترونية متسلسلة تضمن دقة وسرعة التنفيذ، حيث يجب على العامل تسجيل الدخول إلى منصة “قوى” أو حسابه على “أبشر”، ومن ثم اختيار العامل المراد نقل كفالته وإدخال البيانات المطلوبة. بعد ذلك يتم إرسال طلب الموافقة إلى صاحب العمل الحالي وانتظار الموافقة من الطرفين، مع دفع الرسوم المقررة لإنهاء إجراءات النقل رسميا.
يتطلب نقل الكفالة توفر عدة شروط أساسية، مثل صلاحية إقامة العامل وخلو سجله من أي مخالفات قانونية، وفي بعض الحالات يجب أن يكون قد قضى مدة معينة مع الكفيل الحالي. كما يجب أن تكون المنشأة الجديدة في النطاق الأخضر أو البلاتيني في تصنيف وزارة العمل وتوفير عقد عمل موثق.
لضمان سلاسة عملية نقل الكفالة، يُنصح بالتأكد من صحة البيانات المدخلة والاحتفاظ بنسخ من المستندات الرسمية ومتابعة الطلب بشكل دوري. يعتبر النظام الجديد خطوة مهمة نحو تعزيز الشفافية وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بطريقة تحافظ على حقوق الطرفين وتمنح العمال حرية التنقل بين الوظائف بشكل أكثر سهولة ويسر.
