زيادة من 18 منشأة إلى 190 ألف مشاركة تعزز جائزة العمل وتحفز القطاع الخاص
تجسيد جائزة العمل للتميز وتعزيز التنافسية في سوق العمل السعودي
منذ إطلاقها، أسهمت جائزة العمل التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تعزيز التميز والتنافسية في سوق العمل السعودي، حيث تبنت المنشآت أفضل الممارسات في مجالات التوطين وبيئة العمل وتنمية المهارات.
تطور الجائزة على مر السنوات، حيث بدأت بتكريم المنشآت الرائدة في مجالي التوطين وبيئة العمل المتميزة، ثم توسعت لتشمل مسارات أخرى مثل المهارات والتدريب والرئيس التنفيذي.
في النسخة الخامسة التي أطلقت مؤخرًا، ارتفع عدد الجوائز إلى 38 جائزة توزعت على خمسة مسارات رئيسية، بما في ذلك مسار جديد مخصص للسلامة والصحة المهنية.
وتهدف الجائزة إلى تحفيز المنشآت على تعزيز حضورها التنافسي والمساهمة في تطوير سوق العمل، وتأتي ضمن جهود الوزارة لتمكين القطاع الخاص وتعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030.
تجدر الإشارة إلى أن المنشآت الخاصة مدعوة للتسجيل في الجائزة قبل 14 نوفمبر المقبل، بهدف الاستفادة من فرصة تعزيز تنافسيتها والمساهمة في تطوير سوق العمل واستدامة التنمية.
