التصنيف: اخبار السعودية

  • زيلينسكي يجتمع مع ماكرون وبوتين يلتقي بمبعوث ترامب

    زيلينسكي يجتمع مع ماكرون وبوتين يلتقي بمبعوث ترامب

    باريس – التقى الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي بنظيره الفرنسي إيمانويل ماكرون في باريس لبحث تطورات الوضع السياسي والعسكري الحالي. يأتي هذا اللقاء في سياق تصاعد الضغوط على زيلينسكي ومواجهته لأزمات داخلية وخارجية.

    ويأتي هذا اللقاء قبل لقاء مرتقب بين الرئيس الروسي فلاديمير بوتين ومبعوث للرئيس الأمريكي دونالد ترامب لمناقشة خطة أميركية لإنهاء الحرب بين روسيا وأوكرانيا.

    وعبّر ترامب عن تفاؤله بعد محادثات أجراها مسؤولون أميركيون وأوكرانيون في فلوريدا بشأن الخطة الأميركية للسلام، التي تهدف لإنهاء النزاع الذي بدأ بالغزو الروسي لأوكرانيا في فبراير 2022.

    وأكدت الرئاسة الفرنسية أن ماكرون وزيلينسكي ناقشا سبل تحقيق سلام عادل ودائم، استنادا إلى الخطة الأميركية بالتعاون الوثيق مع الشركاء الأوروبيين.

    وقدمت الولايات المتحدة خطة تضمنت 28 نقطة لإنهاء الصراع، مع مراعاة المطالب الروسية وتعديلات تمت بعد انتقادات من كييف وأوروبا.

    وفي سياق متصل، أعلن الكرملين أن مبعوث ترامب سيلتقي بوتين في موسكو لمواصلة المناقشات حول الخطة الأميركية.

    وأكدت الرئاسة الأوكرانية أن المباحثات كانت مثمرة، في حين وصفت مصادر أميركية المحادثات بأنها ليست سهلة وتحتاج لمزيد من العمل.

    وأعرب ترامب عن تفاؤله بالتوصل إلى اتفاق لإنهاء الحرب، بينما أشارت مسؤولة في الاتحاد الأوروبي إلى أهمية الأسبوع القادم لجهود إنهاء النزاع في أوروبا.

    وأكد زيلينسكي على أهمية الحوار البناء وضرورة التركيز على ضمان سيادة أوكرانيا ومصالحها الوطنية خلال هذه المحادثات التي تعتبر حاسمة للوضع الراهن.

  • قضاء بنجلادش يصدر حكما بالسجن على شقيقة حسينة وابنتها البريطانية

    قضاء بنجلادش يصدر حكما بالسجن على شقيقة حسينة وابنتها البريطانية

    قضت محكمة في بنجلادش اليوم بسجن الشيخة ريحانة، شقيقة رئيسة الوزراء السابقة الشيخة حسينة، لمدة سبع سنوات بتهمة الفساد. الحكم يأتي في إطار قضية تتعلق بالاستيلاء على قطع أراضٍ مربحة في العاصمة.

    وقد حُكم أيضًا على ابنة ريحانة، توليب صديق، وهي نائبة بريطانية، بالسجن لمدة عامين في نفس القضية، بحسب ما أعلنه مدعي هيئة مكافحة الفساد خان معين الحسن.

    تم إصدار حكم بالإعدام الشهر الماضي ضد توليب بتهمة ارتكاب جرائم ضد الإنسانية، بينما حُكم على الشيخة حسينة و14 مسؤولًا حكوميًا آخرين بالسجن لمدة خمس سنوات.

    وفرت الشيخة حسينة البالغة 78 عامًا إلى الهند بعد إطاحتها العام الماضي عقب انتفاضة طلابية، ولكن مكان إقامتها لا يزال مجهولًا.

    وبعد استقالتها من منصبها كوزيرة بريطانية لمكافحة الفساد في يناير، بسبب تحقيقات الفساد في بنجلادش، اعتبرت توليب الإجراءات القضائية “مهزلة من البداية إلى النهاية”.

  • ارتفاع مبيعات شركات الأسلحة بسبب الصراعات في غزة وأوكرانيا

    ارتفاع مبيعات شركات الأسلحة بسبب الصراعات في غزة وأوكرانيا

    في عام 2024، حققت أكبر مئة شركة في قطاع صناعة الأسلحة مبيعات قياسية بلغت قيمتها 679 مليار دولار، وفقًا لتقرير نشره معهد ستوكهولم الدولي لأبحاث السلام (SIPRI) أمس. وجاءت هذه الزيادة في الإيرادات نتيجة الطلب المتزايد بسبب الحروب في غزة وأوكرانيا، على الرغم من التحديات التي تواجه عمليات التسليم.

    وأظهر التقرير أن إيرادات هذه الشركات زادت بنسبة 5.9 في المئة خلال العام الماضي مقارنة بالعام الذي سبقه، ووصلت نسبة الزيادة إلى 26% خلال الفترة بين 2015 و 2024.

    وفي تعليقه على الأرقام، قال لورنزو سكاراتساتو، الباحث في برنامج الانفاق العسكري وإنتاج الأسلحة لدى المعهد: “بلغت إيرادات الأسلحة عالميًا خلال العام الماضي، أعلى مستوى يسجله معهد ستوكهولم على الإطلاق، مع استفادة المنتجين من الطلب المرتفع”.

    هذه الأرقام تعكس الوضع الحالي في صناعة الأسلحة وتوضح التحديات والفرص التي تواجه الشركات في هذا القطاع الحساس.

  • تصدر “عصفورة” المدعوم من ترامب سباق الرئاسي في هندوراس

    تصدر “عصفورة” المدعوم من ترامب سباق الرئاسي في هندوراس

    نصري عصفورة يتصدر السباق الرئاسي في هندوراس

    في خبر حصري، أظهرت نتائج أولية نشرتها اللجنة الانتخابية في هندوراس أن نصري عصفورة، مرشح الحزب اليميني لرئاسة البلاد، يتقدم في السباق الرئاسي بعد فرز ثلث الأصوات يوم الأحد.

    وفقاً للنتائج الأولية، حصل عصفورة (67 عاماً) على تأييد 40.6% من المقترعين بعد فرز 34.25% من الأصوات، متقدماً بفارق 1.8 نقطة عن المرشح اليميني الآخر، سلفادور نصر الله، وبفارق 21 نقطة عن مرشحة الحزب اليساري الحاكم، ريشي مونكادا.

    إذا تم تأكيد هذا الاتجاه في النتائج النهائية، ستصبح هندوراس الدولة التالية في أميركا اللاتينية التي تنحو نحو اليمين بعد سنوات من الحكم اليساري، متبوعة بالأرجنتين وبوليفيا.

    هذا التطور يأتي بعد تأييد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب لنصري عصفورة، مما يجعل السباق الرئاسي في هندوراس أكثر إثارة وتشويقاً.

  • معارضة وزير الداخلية الفرنسي لاقتراح حظر ارتداء الحجاب للقاصرات

    معارضة وزير الداخلية الفرنسي لاقتراح حظر ارتداء الحجاب للقاصرات

    وزير الداخلية الفرنسي يعارض مقترح حظر ارتداء الحجاب على القاصرات

    أعرب وزير الداخلية الفرنسي لوران نونيز، عن معارضته لمقترح قدم في البرلمان لمنع القاصرات من ارتداء الحجاب الإسلامي، قائلاً إن مثل هذه الخطوة قد تشكل «وصماً». وفي مايو الماضي، اقترح حزب النهضة الذي يتزعمه ماكرون، حظر «ارتداء الحجاب في الأماكن العامة على القاصرات اللواتي تقل أعمارهن عن 15 عاما».

    تشديد القيود على ارتداء الحجاب في فرنسا

    تثار قضية تشديد القيود القانونية على ارتداء الحجاب في الأماكن العامة بشكل متزايد في فرنسا، مع تعاظم قوة اليمين المتطرف في البلاد التي تضم واحدة من أكبر الجاليات المسلمة في أوروبا.

    مشروع قانون لحظر ارتداء الحجاب على القاصرات

    في الأسبوع الماضي، قدم لوران فوكييه، رئيس الكتلة البرلمانية لحزب الجمهوريين اليميني، مشروع قانون في الجمعية الوطنية لحظر ارتداء القاصرات للحجاب في الأماكن العامة.

  • فتح باب التجنيد الموحد للجنسين

    فتح باب التجنيد الموحد للجنسين

    أعلنت وزارة الدفاع عن فتح باب التقديم في برنامج التجنيد الموحد «رجال – نساء» للالتحاق بالخدمة العسكرية بمختلف الرتب لحملة الثانوية فأعلى للعام 1447هـ.

    تبدأ فترة التقديم اعتبارا من الأحد 1447/06/16هـ وتستمر لمدة 5 أيام، حيث يمكن التقديم وفق المؤهلات من الثانوية حتى البكالوريوس، مع استثناء بعض الشروط لمن نشأ مع والديه أثناء خدمتهم للدولة خارج المملكة.

    الرتب المتاحة في برنامج التجنيد تشمل: «جندي، جندي أول، عريف، وكيل رقيب، ورقيب».

    يشترط أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، وحسن السير والسلوك، وألا يكون قد فصل من القطاعات العسكرية، ولم يسبق له الالتحاق بالخدمة العسكرية، واجتياز المقابلة الشخصية واختبارات اللياقة البدنية والتخصص، وحصوله على المؤهل العلمي المطلوب.

    ويجب أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه، مع الحد الأدنى للطول 160 سم للرجال و155 سم للنساء.

  • توقيف 113 أشخاص بتهم فساد في 5 وزارات

    توقيف 113 أشخاص بتهم فساد في 5 وزارات

    أعلنت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد “نزاهة” عن توقيف 113 شخصاً بتهم الفساد في خمس وزارات مختلفة، بعد فتح تحقيقات في عدد من القضايا الجنائية والإدارية خلال شهر نوفمبر الماضي.

    وأوضحت الهيئة أنها قد باشرت التحقيقات مع 371 موظفاً، وقامت بتوقيف 113 منهم بتهم الفساد، بما في ذلك بعضهم الذين تم الإفراج عنهم بكفالة ضامنة.

    تم توزيع المتهمين والموقوفين على وزارات مختلفة بما في ذلك وزارات الدفاع، الداخلية، البلديات والإسكان، التعليم، والصحة، حيث وجهت لهم اتهامات بالرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي.

    ويأتي هذا التحرك ضمن جهود الهيئة في مكافحة الفساد وتطبيق العدالة، وتأكيداً على التزامها بمكافحة أي مظاهر فساد تضر بالمصلحة العامة.

  • استثمارات الصندوق الرميان في اليابان تصل إلى 11.5 مليار دولار

    استثمارات الصندوق الرميان في اليابان تصل إلى 11.5 مليار دولار

    خبر حصري: الاستثمارات السعودية في اليابان تتجاوز 27 مليار دولار بحلول 2030

    أكد ياسر الرميان، محافظ صندوق الاستثمارات العامة ورئيس مجلس إدارة مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار، أن الاستثمارات السعودية في اليابان قد بلغت 11.5 مليار دولار حتى عام 2024، ومن المتوقع أن تتجاوز 27 مليار دولار بحلول عام 2030.

    وخلال جلسة خاصة عُقدت على هامش قمة “الأولوية – آسيا” في طوكيو، أكد الرميان أن المملكة العربية السعودية تتمتع بمقومات نوعية تجعلها في موقع متقدم في سباق التقنية العالمي. وأشار إلى أن السعودية تمتلك موارد طاقوية ولوجستية وأراضي تجعلها بيئة مثالية لاحتضان مراكز الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم.

    وتحدث الرميان عن عمق العلاقات الاستثمارية بين السعودية واليابان، مشيرًا إلى أن صندوق الاستثمارات العامة قد بدأ الاستثمار في اليابان منذ عام 2017، وبلغ إجمالي الاستثمارات خلال الفترة من 2017 إلى 2024 نحو 11.5 مليار دولار.

    وتوقع الرميان ارتفاع هذا الرقم ليصل إلى نحو 27 مليار دولار بحلول عام 2030، مما يعكس قوة الشراكة الاقتصادية بين البلدين. كما أشار إلى أن السعودية تمتلك ثروات معدنية تقدر بحوالي 2.5 تريليون دولار، تمثل ركيزة استراتيجية في بناء صناعات المستقبل.

    وجاءت تصريحات الرميان ضمن مشاركته في قمة “الأولوية – آسيا”، التي تجمع نخبة من صناع القرار العالميين لمناقشة مستقبل الاقتصاد والاستدامة والذكاء الاصطناعي والتقنيات التحولية.

  • توظيف 151 ألف مواطن في قطاعي الصناعة والتعدين

    توظيف 151 ألف مواطن في قطاعي الصناعة والتعدين

    كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن مساهمته في توظيف 151 ألف مواطن ومواطنة في قطاع الصناعة والتعدين، خلال الفترة من عام 2020، وحتى النصف الأول من عام 2025م.

    تعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية

    تمكين الكفاءات الوطنية من خلال 24 اتفاقية تدريب نوعي مرتبطة بالتوظيف، بقيمة تتجاوز مليار ريال، استهدفت تدريب أكثر من 9400 مواطن، مع ارتفاع نسبة استدامة التوظيف للمدعومين من الصندوق في القطاع لتصل إلى 80%.

    دعم الشهادات المهنية والمنشآت العاملة

    دعم 15 شهادة مهنية احترافية في التخصصات النوعية بالقطاع، ورفع نسبة الدعم للمنشآت العاملة في القطاع ضمن منتج دعم التوظيف لتصل نسبة التحمل إلى 50% من أجر الموظف، وبحد أقصى 3000 آلاف ريال، مستفيداً أكثر من 5100 مواطن من منتجات التدريب على رأس العمل في القطاع الصناعي.

    اتفاقيات لتنمية القدرات البشرية

    عقدت عدد من الشركات العالمية والجهات الوطنية اتفاقيات استراتيجية لتنمية القدرات البشرية وتطوير الكفاءات الوطنية في الصناعات المتقدمة، مع توقيع اتفاقيتين بين صندوق تنمية الموارد البشرية وشركة هيونداي والأكاديمية الوطنية للسيارات لتدريب وتوظيف أكثر من 256 شابًا وفتاةً في قطاع صناعة السيارات.

    تعليق النائب وزير الصناعة

    أكد نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية لشؤون الصناعة المهندس خليل بن إبراهيم بن سلمة أن الاتفاقيات تعكس حرص الوزارة على الاستثمار في رأس المال البشري لبناء منظومة صناعية تنافسية، مؤكداً على أهمية الكفاءات الوطنية كمحرك رئيسي للتحول الصناعي.

  • تأمل في أهمية التقييم الهرمي في تطوير الأداء – جريدة المدينة

    تأمل في أهمية التقييم الهرمي في تطوير الأداء – جريدة المدينة

    نظام تقييم الموظفين في القطاع الخاص: توزيع التقييم الإجباري

    في عالم الأعمال، يعتبر تقييم أداء الموظفين من العمليات الحيوية التي تشهدها الشركات والمؤسسات بشكل دوري. ومن بين أنظمة التقييم المستخدمة، نجد نظام “توزيع التقييم الإجباري”، الذي يهدف إلى ضبط عملية تقييم الأداء وتوزيع الدرجات بشكل محدد.

    توزيع التقييم الإجباري يعمل على تحديد نسبة معينة من الموظفين يجب أن يحصلوا على تقييمات معينة، مثل 5% من الموظفين يحصلون على أعلى تقييم، و15% على تقييم أقل، وهكذا. هذا النظام يساعد في تحديد ميزانية المكافآت والعلاوات بشكل دقيق، ويمنع المحاباة وتضخيم التقييمات.

    بالاعتماد على التقييم الإجباري، يمكن للشركات تحديد الموظفين المتميزين ومنحهم الفرص للتطوير، بينما يساعد على تحديد الموظفين الذين يحتاجون إلى دعم وتوجيه إضافي. كما يساهم في تحفيز الموظفين لتحقيق أداء متميز وتحقيق الأهداف المحددة.

    على الرغم من فوائد نظام توزيع التقييم الإجباري، إلا أنه يثير العديد من الانتقادات والجدل، خاصة فيما يتعلق بالعدالة والشفافية في عملية التقييم. وهذا يجعل الشركات تبحث عن الطرق المثلى لتقديم التقييمات بشكل يعكس الأداء الفعلي للموظفين ويحافظ على روح العدالة والانصاف في العمل.