شملت الجولة تفقد أعمال تطهير ترعة المعنا بمنطقة شو القنطرة عند حجز شو الكيلو 16.400، فضلا عن تفقد كوبرى الكيلو  16.200 ترعة السنط بتكلفة ١٣مليون جنيه ضمن مشروعات حياة كريمة، لخدمة  مجمع الخدمات لقرية الحمام ، ومحطة الثروة الحيوانية، بنطاق مركز أبنوب، بالإضافة إلى تفقد التشغيل بفم الترعة الإبراهيمية وترعة نجع حمادي الغربية عند موقع حجز أسيوط (بالكيلو ١٧٥.٠٠) ، لمتابعة حالة المناسيب والتصرفات وأعمال التطهيرات بالترع.

من جانبه، أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، أن المحافظة تولي ملف تحسين شبكات الري وتطهير الترع والمصارف أولوية قصوى، لما له من تأثير مباشر على قطاع الزراعة والأمن الغذائي، لافتًا إلى أن جهود وزارة الري في هذا الملف واضحة وملموسة على أرض الواقع.

وقال المحافظ: "نتابع يوميًا بالتنسيق مع مديرية الري ومديري الإدارات بالمراكز تنفيذ خطة التطهيرات والتأهيل، ونعمل على إزالة أي معوقات لضمان سرعة الإنجاز.

وأضاف "أبو النصر" أن هناك تعليمات مشددة لرؤساء المراكز والقرى بالتعاون مع أجهزة الري، لرصد أي مخلفات أو تعديات على المجاري المائية، واتخاذ الإجراءات القانونية حيالها ، حفاظًا على الموارد المائية وتحقيق التنمية المستدامة

وخلال الجولة وجه الدكتور هاني سويلم بمواصلة أعمال تطهيرات ترعتى المعنا والسنط ، والتنسيق بين أجهزة الرى والمحافظة لرفع المخالفات من على جسور الترع خلال أسبوع من تاريخه ، كما وجه لقطاع الخزانات والقناطر الكبرى بإستمرار أعمال الصيانة الدورية لكلا من قنطرة فم الابراهيمية وقنطرة حجز أسيوط .

كما تفقدا المحافظ والوزير مجمع الري بأسيوط والذى يضم مقرات الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بأسيوط والإدارة العامة لرى اسيوط حيث تم لقاء العاملين بكلا الادارتين ، إستمع الوزير لمطالبهم ومقترحاتهم ، مؤكدا على ضرورة مواصلة العمل الجاد بروح الفريق لخدمة المنتفعين وتوصيل مياه الرى للمزارعين ، خاصة خلال فترة أقصى الإحتياجات المائية الحالية والتى تتطلب إستمرار حالة الجاهزية من جميع العاملين بالوزارة لضمان الوفاء بالإحتياجات المائية لكافة المنتفعين .

وأشار الدكتور سويلم أن صرف الحوافز والمكافآت يكون فقط للمتميزين من العاملين الذين يؤدون أعمالهم بكفاءة وفاعلية عالية تحفيزا لهم على الاستمرار فى بذل هذه المجهودات ، مؤكدا  أنه لا يوجد فرق بين أى من العاملين على مستوي الجمهورية ، حيث يتم صرف مكافأه التميز الغير اعتيادي للجميع أينما كانت مواقع عملهم ، وأن الأداء هو المعيار الأساسي للتقييم ، كما يتم صرف مكافأة التميز الغير اعتيادي لفرق العمل بالإدارات المختلفة بالإضافة لصرف مكافأة التميز الغير اعتيادي للأفراد لتشجيع العمل الجماعي .

كما  وجه اللواء هشام أبوالنصر شكره وتقديره للدكتور هاني سويلم وفريق العمل بالري على التعاون المثمر والدائم مع المحافظة لتحقيق الأمن المائي، وتعزيز التنمية المستدامة بالمناطق الريفية.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل