تعلن العديد من الجهات الحكومية في المحافظات عن فتح باب التقديم لشغل وظائف قيادية بمستويات متنوعة، هذه الوظائف توفر بيئة تنافسية لتطبيق رؤى جديدة في إدارة القطاعات المختلفة وتطوير الأداء الوظيفي، وفقا لما جاء عبر بوابة الوظائف الحكومية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير حياتك المهنية والعمل في مناصب قيادية تتطلب مهارات وخبرات عالية، فسنقدم لكم في السطور التالية تفاصيل الوظائف الحكومية المتاحة، الشروط المطلوبة، المستندات اللازمة، والمواعيد النهائية للتقديم.

مدير عام منطقة في مديرية العمل بالقاهرة

تقع الوظيفة في قمة وظائف الإدارة العامة للمنطقة أ التابعة لمدير المديرية، للقيام بالمهام التالية:

الإشراف الفني والإداري على كافة أعمال المنطقة.

إبداء الرأي مع مدير المديرية بشأن السياسة العامة للمنطقة.

وضع خطط العمل داخل المنطقة وتنسيق الجهود بين وحداتها.

مراجعة نتائج مجهودات وحدات المنطقة واعتمادها.

إعداد مشروع ميزانية المنطقة وتنفيذها.

إعداد التقارير الشهرية عن النشاط الفني.

الشروط:

مؤهل عالي يتواءم مع طبيعة العمل.

قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة «الأول أ» أو مدة كلية 17 عامًا.

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

المستندات المطلوبة

بيان الحالة الوظيفية «أصل + 2 نسخة».

الإنجازات والمقترحات التطويرية.

معرفة بعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

6 صور شخصية.

تُقدم الطلبات إلى الإدارة المركزية للموارد البشرية بعابدين محافظة القاهرة في موعد أقصاه 12 يناير 2025.

سكرتير مركز ومدينة في محافظة سوهاج

تقع الوظيفة على قمة الوظائف المعاونة بالمركز والمدينة، وتتمثل المهام في التالي:

الإشراف على تنفيذ السياسة العامة للمركز وإجراءات العمل بالإدارات المعاونة.

متابعة الأعمال الإدارية والمالية والموارد البشرية.

الإشراف على إعداد مشروع الموازنة للمركز.

متابعة إعداد الخطط المالية والإدارية.

وضع حلول للتحديات التي تواجه أداء الإدارات.

الشروط:

مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة العمل.

قضاء عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى «الأول أ» أو 17 عامًا في وظائف مشابهة.

اجتياز الاختبارات المقررة.

المستندات المطلوبة

بيان بالحالة الوظيفية.

شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات.

مقترح تطوير الوحدة.

7 ملفات تشمل البيانات المطلوبة وصور شخصية.

تُقدم الطلبات باسم محافظ سوهاج في موعد أقصاه 12 يناير 2025.

مدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية - محافظة الدقهلية

تقع الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية، والمهام كالتالي:

الإشراف على تنفيذ تعليمات الرئاسة المختصة وضمان تحقيق النتائج المستهدفة.

الإشراف على إعداد الموازنات والحسابات الختامية.

وضع خطط مالية وإدارية لمعالجة الأخطاء.

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات.

الشروط

مؤهل عالي يتلاءم مع طبيعة العمل.

خبرة: قضاء عام في وظيفة من المستوى الأدنى «الأول “أ”» أو 17 عامًا في وظائف مشابهة.

اجتياز البرامج التدريبية المحددة من وزارة المالية.

المستندات المطلوبة

بيان حالة وظيفية مفصل.

مقترح تطويري لتحسين الأداء.

6 صور شخصية حديثة.

ملفات تشمل جميع المستندات المطلوبة «أصل + 6 صور».

تُقدم الطلبات إلى الأمانة الفنية بمقر ديوان عام محافظة الدقهلية قبل آخر موعد للتقديم: 5 يناير 2025.

مدير عام الإدارة العامة لمكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض - بالبحيرة

تقع الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لمكافحة الأمراض المتوطنة للقيام بالمهام التالية:

الإشراف على إنجاز البرامج التفصيلية ومتابعتها.

وضع السياسة الوقائية والعلاجية للوحدات المختلفة.

الإشراف على إعداد وتنفيذ برامج مكافحة الأمراض الطفيلية.

الشروط

:

بكالوريوس الطب والجراحة.

قضاء عامين في وظيفة من الدرجة الأولى أو 17 عامًا في وظائف مشابهة.

اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة.

المستندات المطلوبة

استمارة التقديم «أصل + 7 صور».

بيان حالة وظيفية.

شهادة قانونية.

مقترح تطويري للوظيفة.

8 صور شخصية حديثة.

تُقدم الطلبات إلى الأمانة الفنية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة البحيرة، في موعد أقصاه 5 يناير 2025.