أعدَّ المعهد الوطني للتطوير المهنيِّ، خطَّة إستراتيجيَّة لبدء تطوير القيادات التعليميَّة من مديري ووكلاء المدارس، والمعلِّمين، والمشرفين، بالتعاون مع العديد من الجامعات العالميَّة المرموقة، مستفيدًا من التجربتين السنغافوريَّة والفنلنديَّة باعتبارهما من أنجح البرامج التطويريَّة. وتضمَّنت الخطة برنامج إعداد المعلِّم الذي سيبدأ في مع بداية العام الدراسي بالتعاون مع المعهد الوطني بسنغافورة، وجامعات حكوميَّة سعوديَّة، فيما سيكون هناك برنامج خاص للتطوير المهنيِّ التعليميِّ للمعلِّمين على رأس العمل بالشراكة مع تحالف الجامعات الفنلنديَّة، ثم برنامج القيادات التعليميَّة الخاص بمديري ووكلاء المدارس والمشرفين بالتعاون مع شركة UCLC الاستشاريَّة المحدودة.

ولفت المعهد أنَّ عمليات التطوير والتدريب والتأهيل تأتي تعزيزًا لمكانة المعلِّم كركيزة للتحوُّل في مستقبل التعليم، ولتنمية القدرات التعليميَّة؛ وفق أحدث الممارسات العالميَّة الناجحة.

تجدرالإشارة إلى أنَّ وزارة التعليم تعمل على أنْ يكون التدريب والتطوير مستمرًا طيلة خدمة المعلِّم، من أجل التطوير المستمر، ومواكبة المستجدات في هذا القطاع الحيويِّ؛ باعتباره ركيزةً أساسيَّة للتطوُّر والتقدُّم في ظلِّ رُؤية 2030، وبرنامج تنمية القدرات البشريَّة.