تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة.. في إطار سعي الحكومة المصرية لتطوير منظومة التعليم، أكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم الأربعاء، أنه تم التنسيق لاتخاذ الإجراءات اللازمة من أجل تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة.

 ويأتي هذا قرار تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة ضمن الجهود المستمرة لتحسين جودة التعليم في البلاد وتوفير الكوادر التعليمية اللازمة لتلبية احتياجات المدارس.

الإجراءات المتبعة لتعيين المعلمين

وأوضح رئيس الوزراء أنه، بناءً على الخطة السنوية لتعيين المعلمين، تقوم الحكومة بتعيين 30 ألف معلم سنويًا من خلال مسابقة تُطرح في بداية كل عام. هذه المسابقة هي آلية رئيسية لاختيار أفضل الكفاءات التعليمية، كما تتيح الفرصة للعديد من الخريجين للعمل في مجال التعليم.

ولكن، أشار مدبولي إلى أن بعض الاختبارات التي تم إجراؤها في السنوات الماضية لم تَسْتَطِع أن تحقق الهدف المنشود بتعيين العدد المستهدف من المعلمين. ذلك أن عدد المعلمين الذين نجحوا في الاختبارات لم يكن كافيًا للوصول إلى العدد المستهدف بالكامل، مما أدى إلى تراكم نحو 12 ألف معلم كان من المفترض أن يتم تعيينهم في السنوات السابقة.

زيادة الأعداد المطلوبة هذا العام

استجابة لذلك، تقرر أن يتم تعيين 42 ألف معلم هذا العام، بجانب 30 ألف معلم آخر سيتم تعيينهم في العام المالي المقبل. وبذلك يصل الإجمالي المطلوب تعيينه هذا العام إلى 72 ألف معلم.

تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة  

في خطوة غير مسبوقة، قررت الحكومة تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة، بدلًا من تقسيم التعيينات على سنوات. 

وأكد الدكتور مصطفى مدبولي أن الإجراءات المتعلقة بهدف تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة وهو يعد العدد الكبير ستأخذ بعض الوقت، نظرًا للحاجة إلى تنظيم المسابقات والامتحانات التي تهدف إلى اختيار أفضل الكفاءات من بين المتقدمين.

وأوضح مدبولي أنه لا توجد أية مشكلة تتعلق بتوفير الرواتب اللازمة للمُعينين الجدد، حيث أن الحكومة قد ضمنت تأمين التمويل اللازم لذلك. كما أكد أن البدء في الإجراءات المتعلقة بالمسابقات والاختبارات سيتم في أقرب وقت ممكن، وذلك بهدف تعيين أكبر عدد من المعلمين بما يتماشى مع الخطط التعليمية.

أهمية هذا القرار في تطوير التعليم

كما شدد رئيس الوزراء على أهمية هذا المسار في إطار جهود الحكومة لتطوير وتحسين منظومة التعليم في مصر. ففي ظل التحديات التي يواجهها القطاع التعليمي في البلاد، يعتبر توفير معلمين مؤهلين ومدربين من الركائز الأساسية لضمان جودة التعليم، وبالتالي رفع مستوى الطلاب في مختلف المراحل الدراسية.

تعيين هذا العدد الكبير من المعلمين يعتبر خطوة هامة نحو سد العجز في عدد المعلمين وتوفير بيئة تعليمية أفضل للطلاب، ويعكس أيضًا التزام الحكومة بتحقيق أهداف التنمية المستدامة في مجال التعليم، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

يعتبر قرار تعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة خطوة استراتيجية لتحسين جودة التعليم في مصر. وفيما تأخذ الإجراءات بعض الوقت، إلا أن ذلك يعد خطوة هامة نحو تلبية احتياجات النظام التعليمي في البلاد. بالإضافة إلى أن الحكومة أكدت استعدادها لتوفير الرواتب اللازمة لهذه الدفعة الجديدة من المعلمين، مما يساهم في تحقيق استقرار وظيفي لهم. هذا المسار يعتبر جزءًا من خطة شاملة تهدف إلى تعزيز جودة التعليم وتطوير مخرجاته بما يتناسب مع تطلعات المجتمع المصري في المستقبل.