أشرفت غيثة مزور، وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بمعية بهيجة سيمو، رئيسة مؤسسة صوت الجبل للتراث والتنمية المستدامة، وبحضور مهدي الكتاني، المدير العام ممثل صندوق الإيداع والتدبير، وشفيق الورياغلي، المدير العام لمؤسسة “Maroc Numeric Cluster”، الثلاثاء، بأوزود على مراسم التوقيع على مذكرة تفاهم تهدف إلى تكوين شباب المنطقة في مهن الرقمنة بهدف إدماجهم في سوق الشغل وتعزيز التنمية السوسيو-اقتصادية بالمنطقة.

وأفاد بلاغ صحافي توصلت به هسبريس بأن مذكرة التفاهم هذه تم التوقيع عليها، على هامش افتتاح الدورة الثانية من مهرجان سينما الجبل بأوزود، من قبل كل من وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، وصندوق الإيداع والتدبير، ومؤسسة “Maroc Numeric Cluster”، ومؤسسة صوت الجبل للتراث والتنمية المستدامة.

وتندرج هذه المذكرة، وفق المصدر ذاته، في إطار تعميم برنامج “JobinTech”، الذي يهدف إلى تكوين 15 ألفا من المواهب الشابة الجديدة في مجال الرقميات بمختلف مناطق المملكة بحلول سنة 2026، ويرتكز على تقديم دورات تكوينية مكثفة وتأهيلية مجانية لفترات تتراوح مدتها من 3 إلى 6أشهر، وهي المبادرة التي تشرف عليها وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بشراكة مع صندوق الإيداع والتدبير وتسهر على إدارتها مؤسسة “Maroc Numeric Cluster”.

وأورد البلاغ أنه يتم خلال هذه الدورات التكوينية مراعاة الجانبين النظري والتطبيقي، مع تغطية مجالات من قبيل تطوير البرمجيات، وتحليل البيانات، وغيرها، مبرزا أن برنامج “JobinTech” يتوخى تطوير المواهب، ودعم المنظومة الرقمية الوطنية، فضلا عن تعزيز قابلية توظيف الشباب من خلال إعادة تثبيت المهارات وتحسينها.

وفي كلمتها بالمناسبة، أكدت غيثة مزور أن مذكرة التفاهم هذه تأتي لمواكبة وتحفيز شباب المنطقة ووضعهم في قلب الدينامية الرقمية وتعزز بالتالي إدماجهم في سوق الشغل، مشيدة بالكفاءات والمواهب الشابة التي تزخر بها جهة بني ملال-خنيفرة، والتي تتميز بإمكانيات تطوير قوية في المهن الرقمية، مثلما أبانت عن علو كعبها في مجالات مثل البرمجة والتشفير المعلوماتي.

يأتي توقيع مذكرة التفاهم هذه في إطار الرؤية الاستراتيجية الرامية إلى وضع الموارد البشرية في قلب التحول الرقمي بالمملكة وتعزيز الإدماج المهني للشباب، انسجاماً مع التوجيهات الملكية بتسريع وتيرة التحول الرقمي وجني ثمار الطفرة الرقمية التي يشهدها العالم.